职场资讯-青岛摩尔企业管理有限公司

重要的不是你在做什么工作，而是你到底对这份工作到底持有一种怎样的态度。而你的工作态度，就决定了你是否配得上更好的工作。 Part 1 有一年，去一个艺术区去听盲人民谣歌手周 ...更多>>

2019，你无需悲观发布日期： 2019-01-02

原创：大文豪曼因大文豪曼因斯坦昨天经历了残酷惨烈的2018，大多数人对2019非常悲观，更有甚者认为2019将是万劫不复之年，但我要告诉大家的是：2019，你无需悲观，当然这也绝非 ...更多>>

东南亚楼市——韭菜与镰刀的游戏发布日期： 2018-12-11

原创：晓太阳地产营销总 1周前话说国内楼市渐入寒冬，面对政策的持续收紧，发愁的可不只是地产人，还有那些尝过买房致富甜头的投资客。我朋友晓亮就算后者，他告诉我：这几 ...更多>>

每一个辞过职的人，背后必定有一个说服自己的理由。但无论有多少种离开的动机，最终有且只有两种反馈答案放你走和要不要再考虑一下。当老板一旦提出让你退一步考虑的环节，冷 ...更多>>

考进体制内的第5个月，我辞职了发布日期： 2018-11-08

体制内不是避风港，不论你以何种理由为借口，想要考个公务员或事业编，以此来躲避找工作焦虑，都是行不通的。考进体制内的第5个月，我选择辞职。此想法一出，便引来一众质疑 ...更多>>

企业面试迷之套路+答题技巧发布日期： 2018-11-08

最近有很多工作两三年的朋友跟我发微信抱怨现在找一份合适的工作太难了。面试了一大圈，连一个offer都没有收到！现在HR都太奇葩了，面试什么问题都有，就差给他现场做PPT出方案了 ...更多>>

职场玻璃心，正在毁掉你发布日期： 2018-11-06

最近，一个90后的裸辞信刷爆朋友圈，引发了身边对辞职这件事儿的探讨。有人说，上班十年，没有一天不想辞。还有人说，辞职要谨慎。其实，对于辞职这件事儿，我一直挺支持。烂 ...更多>>

雷军：公司最好找到自燃型的员工！发布日期： 2018-11-06

导语公司一定要找能自我驱动的人。公司找团队不要找需要被管理的人，要找有自驱动力，被你的Vision所感化，自愿加入的人。通常来说，领导人做事有两种风格。一种是做加法。 ...更多>>

彭蕾：做到这四点，你就是个人才发布日期： 2018-11-06

你是人才吗？你符合阿里的标准吗？彭蕾对此界定得很清晰。在做蚂蚁金服之前，她执掌阿里人事十余年。她超会看人。她发现一个前台活特细，就把此人提拔去做了行政主管。这个 ...更多>>

大公司病（太形象了）发布日期： 2018-11-06

所谓大企业病，一般都具有机构臃肿、多重领导、人才流失的特点。其原因复杂繁冗，在此，小编用画笔为大家浅析一二。 ................................................. .......................... ...更多>>

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